纽约分分彩计划软件手机版_潍坊滨海区创新驱动 打造人才聚集“洼地”

潍坊滨海区全面落实山东省、潍坊市“双招双引”大会精神,聚焦新旧动能转换、乡村振兴战略,不断加大引才工作力度,破解人才刚性需求问题,今年以来,先后引进高端技术人才(团队)27人,自主培育高层次人才9人,省级以上人才培育实现近年来的突破。

纽约分分彩计划软件手机版注重体制改革,强化人才政策引领。今年首次将全区各部门单位全部纳入到区人才工作领导小组的范围,根据各部门单位承担的人才工作任务,实行差异化考核,突出基础和实际。实行人才工作专项述职、工作联络员、重大事项报告、会议议事制度和调度考核等“4+1”工作推进机制,对重点人才项目进行周调度、定期通报,截至目前,全区在谈、在建的重点人才、平台项目达50余个。完善“1+N”人才政策体系,配套出台急需紧缺人才“一事一议”、重点人才工程、购房补贴、大学生生活补助等配套政策5项,兑现各类人才资金4781万元。充分激发企业引才主体作用,在全市率先出台《关于支持重点企业建设人才高地的十条措施》,重点企业引才、育才积极性明显增强。

注重产业聚焦,强化人才活动招引。采取全国首创的“一中心一基地”模式,与北京中关村集团合作共建潍坊滨海•中关村智酷人才与科技产业创新平台,有效发挥北京中关村与潍坊两地资源优势,打通潍坊滨海与中关村的人才、项目、资源互通新渠道,实现潍坊滨海与中关村全面协同发展。纽约分分彩计划软件手机版截止目前,北京飞如许信息科技、北京智酷道捷教育、北京讯蓝科技、北京亿橙网络等一批中关村企业已入驻滨海基地,在谈高新技术企业达30余个。先后与中科院计算所、化学所、航天科工集团等中字号、国字号科研院所签订战略合作协议。纽约分分彩计划软件手机版依托省海科院,重点打造海洋经济协同创新研究院,为滨海区及潍坊市高质量发展注入新动力。同时,根据产业发展需要,结合当地的产业优势,以院士创新创业周、高层次人才滨海行、高校院所大拜访、小分队精准引才等八大引才行动为抓手,组织各类活动180余场次,凡是参加活动专家全部聘为区高层次人才智库专家,并借人才“朋友圈”吸引更多人才,“以才引才”“以才聚才”。

注重平台建设,强化人才发展环境优化。纽约分分彩计划软件手机版“栽下梧桐树,引得凤凰来”。今年以来,全区已创建市级以上人才平台载体9个,滨海旅游集团获评齐鲁技能大师特色工作站,润丰化工获评省博士后创新实践基地,化工职业学院申报山东省专业技术人员继续教育基地已通过省级审核。纽约分分彩计划软件手机版新和成公司申报国家级企业技术中心分中心近期将通过验收,有望实现区内国家级企业技术中心零突破。不断优化人才发展环境,深入落实领导干部联系专家人才制度,配备高层次人才服务专员,组织人才工作者培训,有效提升全区人才工作者的业务素质。组织高层次人才免费体检,配套专业化人才公寓,开展人才购房补贴兑现工作,全面改善人才生活、居住环境。强化政治吸纳引领,注重情感关怀,倡树人才创新创业典型,在区级以上媒体发稿280余篇,营造了尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。

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